电气设计

主要岗位职责
"1.工装开发（依据任务书和式样书进行电气设计，确保工装品质、成本和交期要求及问题点分析对策）
2.机器人系统的开发及应用
3.技术创新（工艺研究与应用，工艺标准化的制定，主导技术突破的立项与推进，工装技术know-how总结与沉淀和专利的申请等）；
4.人才培养（指导机械设计工程师，提升人员技术能力）
5.技术支持与服务（为集团内部和客户提供技术支持与服务）"
专业知识和技能
"1、精通:电气控制系统开发，PLC编程，人机界面编程。
2、掌握:伺服控制系统设计，机器人应用系统开发，机器人相关的机械系统设计。
3、了解:现场总线应用，数据采集与分析。"
语言
CET
集团介绍
集团自1992年，已相继在宁波、天津、广州、重庆、嘉兴、福州、海口、武汉、长春等地设立了二十余家生产性工厂，二家技术中心和两家模具厂。集团现有员工7000余人。2010年营业额36亿元,2011年营业额超过40亿人民币。集团的客户是占全球汽车市场超过80%份额的“6+5”汽车集团其中囊括了雷诺-日产、丰田、福特、通用、戴姆勒-克莱斯勒、大众汽车、本田、宝马、标致雪铁龙、现代和三菱。同时与众多著名汽车厂家建立了一级配套关系，已经先后进入GM、FORD、NISSAN、DCX、大众全球采购系统。MINTH集团先后与日本三惠、东海兴业，片山工业，ALTIA桥本，歧阜车体、爱信，德国的Kittle、Dura，泰国的Aapico结为战略合作伙伴，不断发展和壮大，迈进世界汽车零部件行业的前列。
MINTH集团以“利用尖端科技，创造先进技术，开发前沿工艺，生产优质产品，提供良好服务”为经营宗旨，坚持“不断改善、成为最佳”的品质方针。以方针目标管理为核心，以TS16949为基础，导入方针管理、5S、目视、QCC、改善、丰田TPS等管理理念和方法，塑造了优秀的企业文化，建立了出色的现场管理基础 。