调试

主要岗位职责：
"1.设备调试/验收/项目移交（依据产品品质要求，对中等难度项目工装进行动态调试，工装现场问题点的整理分析与对策，工装的项目移转的清单确认、包装、发货）
2.技术创新（执行调试标准化、协助工装技术Know-How总结与沉淀）
3.VAVE改善（提出合理化的改善建议，降低成本，提升效率）
4.人员培养（指导模具钳工，不断提升人员技术水平）
4.技术支持与服务（执行项目移转工厂人员培训）"
专业知识和技能
"1、精通:看懂零件图、部件装配图，绘制较复杂的零件图，懂机加工工艺，夹治具的调试技术
2、掌握:通用机床(车/铣/磨/钻)使用，中级钳工操作/装配的基本知识，相关产品的加工工艺和知识要点，常用机械零件与各种机构的原理，懂治具使用和知识。
3、了解:公差配合、形位公差和表面粗糙度的基本知识，看懂机械电气原理图。

集团介绍
集团自1992年，已相继在宁波、天津、广州、重庆、嘉兴、福州、海口、武汉、长春等地设立了二十余家生产性工厂，二家技术中心和两家模具厂。集团现有员工7000余人。2010年营业额36亿元,2011年营业额超过40亿人民币。集团的客户是占全球汽车市场超过80%份额的“6+5”汽车集团其中囊括了雷诺-日产、丰田、福特、通用、戴姆勒-克莱斯勒、大众汽车、本田、宝马、标致雪铁龙、现代和三菱。同时与众多著名汽车厂家建立了一级配套关系，已经先后进入GM、FORD、NISSAN、DCX、大众全球采购系统。MINTH集团先后与日本三惠、东海兴业，片山工业，ALTIA桥本，歧阜车体、爱信，德国的Kittle、Dura，泰国的Aapico结为战略合作伙伴，不断发展和壮大，迈进世界汽车零部件行业的前列。
MINTH集团以“利用尖端科技，创造先进技术，开发前沿工艺，生产优质产品，提供良好服务”为经营宗旨，坚持“不断改善、成为最佳”的品质方针。以方针目标管理为核心，以TS16949为基础，导入方针管理、5S、目视、QCC、改善、丰田TPS等管理理念和方法，塑造了优秀的企业文化，建立了出色的现场管理基础 。