中国汽修人才培训系统存在那些问题？

　随着经济的不断发展，我国的市场经济不断成熟和完善。市场经济的蓬勃发展使得我国人才队伍的结构性短缺和失衡。在这种情况下，培训行业开始展现其独特的优势。

　　我国培训行业的总体现状

　　我国的培训行业种类众多，建筑行业、教育行业、餐饮行业、美容美发行业、汽修行业、管理行业……总体来说，我国的培训行业正发展的如火如荼，市场潜力和进步性都很可观。但是，因为我国的培训行业发展时间不长，所以有很多问题逐渐暴露出来：缺乏前瞻性和针对性、忽视对培训对象的个性化需求、重理论轻实践、优秀师资队伍匮乏、行业发展无序、自身管理水平较低等。

　　汽修行业是培训行业中不容小觑的一类，汽修行业的培训也是很多人关注的重点。那么，我国的汽修行业现状如何呢？

　　汽修行业目前的现状

　　人们生活水平的日益提高使得我国的汽车保有量不断增加，汽车维修保养等需求也不断增加，对汽修人员的需要也达到了一个高点。我国的汽修培训还处于相对不完善的阶段，汽修学校或者机构的培训重理论，动手能力弱，传统的师傅带徒弟的模式则是理论基础不扎实。与此同时，我国的汽修培训在人才结构的培养上也不合理。汽修人员的文化素质与技术水平是制约我国汽修行业总体发展的因素。而我国的汽修人员培训的现状是初级人才较多，已接近饱和状态，中、高级人才紧缺，复合型优秀人才稀缺，这已经不能满足市场的需求，甚至还会影响市场的发展！

　　汽修行业与其他行业培训之间的比较

　　与教育行业培训相比。教育培训行业目前来说还算是比较规范的行业，对教育的重视以及来自于升学考试的压力给教育培训提供了巨大的市场，品牌教育和专业教育机构连锁是目前教育培训行业的大致走向。与此相比，汽修行业则输在了品牌化、专业化、以及管理的规范化等方面。汽修行业应该在加强培训高素质的专业化人才上下功夫。

　　与美容美发行业培训相比。美容美发行业的情况在很多方面与汽修行业相类似，例如，门槛较低、行业内人员素质不高、培训方式类似等，可以说这是两个最接近的行业。但是，美容美发行业是以青春行业，而且女性占了绝对的优势，这点是跟汽修行业最大的不同。

　　与销售行业培训相比。销售行业是一个比较庞大的队伍，里面包含了各种领域。总体来说，销售行业这个大群体比较乱，业内人员素质有高有低，水平参差不齐。销售行业的培训相比汽修行业来说时间短，短时间内让学员消化大量知识。学员要在很短的时间内学成上岗，大部分的技巧都是在以后的工作中积累出来的。

　　我国汽修行业培训存在的问题

　　我国的汽修行业培训目前主要有两种方式，一是培训机构，二是培训学校。二者都致力于汽修人员的培养，在培养学员方面，二者既有相同之处也有不同之处。

　　二者的相同之处

　　（1）生源自身素质不高。虽然我国的国民综合素质有了很大的提高，但是由于经济发展不平衡，尤其是偏远地区，教育水平普遍在初中或高中层面，导致了职业技术行业生源素质不高的现状。生源自身文化水平偏低是培训机构与培训学校面临的共同问题，也是影响汽修人员整体素质不高的主要因素。

　　（2）师资力量不足。目前，在培训机构或是学校任职的教师大多来自高校，这些高校的老师有丰富的理论知识，专业基础比较扎实。但是这些老师一般只负责讲授理论知识，实际动手操作能力相比于一些经验丰富的老师傅来说则差很多。无法给学员直观上的操作演示，不利于学员的平衡发展。

　　（3）内容覆盖面大。目前，不管是培训机构还是培训学校，学员的教材覆盖面都很广，内容复杂，学员短时间内很难真正理解书中所讲的理论知识。同时，很多教材中内容不规范、准确性不强的现象时有发生，容易误导学员。有些教材没有考虑到学员的情况，往往涉及到很多方面的知识，其中不乏有晦涩难懂的知识点，极为不利于学员的成长。

　　二者的不同之处

　　（1）管理程度上。相对来说，培训学校的管理程度比培训机构的要严格一些，学校采取的大都是封闭或半封闭，甚至是半军事化管理。学员的年龄总体来说小一些，人身和财产安全能够得到有效保障。培训机构的学员大多数来自于社会或是公司的系统培训，管理比较松散。

　　（2）专业设备上。汽修学校是经人力资源和社会保障局批准成立的大型汽修人才专业培训学校，拥有完善的专业设备和操作流程。培训机构大多是由企业或是个人出资建立的，缺乏专业的实习车间、教学设备，很多学生空有理论知识，实际动手能力却很弱。

　　改善方向

　　（1）培养高素质人才。高素质人才的培养是一个行业发展的必然要求，在培训学员的维修技能过程中，也要注重对学员的文化知识的培养。加大对中、高级学员以及多个领域都很擅长的学员的培养。力求让学员成为符合当今社会发展的汽修人才！

　　（2）完善师资队伍建设。师资力量是决定学员综合素质的关键，一个高素质、综合能力强的老师带出的学员也一定是优秀的、出类拔萃的。同时，老师还应该具备丰富的理论知识和纯属的实际操作能力，这也是适应当今社会发展必不可少的要求。

　　（3）加大创新型人才的培养。因循守旧不是生存之道，行业的发展离不开创新，没有创新就等于没有灵魂，汽修行业同样离不开创新。有了创新元素的不断注入，汽修行业才能发展的越来越好。

　　（4）创新服务理念。汽修人员在工作过程中不可避免的会与车主产生交流，学会如何与车主交流是关键。有系统的服务理念能够帮助企业树立良好的形象，也有利于赢得客户的好感，进而使得汽修行业更快更好的发展。

　　汽修行业的发展应该跟上汽车销售的速度，好的产品配好的服务才是行业进步的标志。汽修培训行业应该不断积累经验，改善行业的不足，尽快适应市场发展的要求！